Til vår internasjonale satsing innen sportsteknologi søker vi en administrasjons- og HR-leder med erfaring innen områdene økonomi, administrasjon og HR.

Dette er en nyopprettet stilling hvor det forventes at du bidrar med egne erfaringer, ideer og løsningsforslag i samarbeid med resten av ledergruppen. Du har evnen til å jobbe selvstendig og planmessig samtidig som du også liker å jobbe i team. Jobben kan være hektisk til tider, og du trives med mange baller i luften og har stor gjennomføringsevne. Da det meste av kommunikasjon vil foregå på engelsk er det en forutsetning at du behersker engelsk godt både muntlig og skriftlig.

Du kan forvente en dynamisk arbeidskultur preget av varierte arbeidsoppgaver og utfordringer i et internasjonalt marked.

Stillingen rapporterer til både CFO og CEO i selskapet.

Vi søker en administrasjons- og HR-leder med følgende kvalifikasjoner og egenskaper:

• Utdanning og erfaring innen økonomi og HR (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning).
• Solid engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Gode relasjonelle ferdigheter.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Det er også en fordel om du har noe erfaring innen logistikk.

Dine arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for innkjøp, logistikk og varelagerstyring.
• Ansvar for administrative oppgaver på tvers av funksjonsområdene.
• Videreutvikle en god personal- og lønnspolitikk.
• Rekruttering og kompetanseutvikling.
• HMS-arbeid.
• Bidra til kontinuerlig organisasjonsutvikling.
• Planlegge og delta i medarbeidersamtaler.

Vi kan love blant annet:

• Et veldig godt arbeidsmiljø.
• Spennende utfordringer i et innovativt selskap i vekst.
• En variert arbeidsdag med kunder og partnere over hele verden.
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor.